[로이슈 전여송 기자] 동아에스티는 ‘2026년 인적자원개발 우수기업(Best HRD) 인증수여식’에서 민간 대기업 부문 우수기업으로 선정됐다고 22일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증은 고용노동부·교육부·산업통상자원부·중소벤처기업부가 공동 인증하고 한국산업인력공단이 주관하는 제도다. 능력 중심의 인재 채용·관리와 교육훈련 등 인적자원관리 및 개발 체계를 평가해 인증하며 2006년부터 시행하고 있다.

동아에스티는 서면심사와 현장심사를 거쳐 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 부문의 정량·정성 지표를 평가받았다.

인적자원관리 부문에서는 공통·리더십·직무역량 등 3대 역량모델을 기반으로 채용과 평가, 승진, 배치를 연계한 인사체계를 운영하고 있다. AC(Assessment Center·역량평가제)를 통해 개인의 성과와 리더십 역량을 평가하고 조직·개인 성과와 연계한 차등 보상 체계도 적용하고 있다.

인적자원개발 부문에서는 리더와 구성원이 역량개발 방향과 경력 목표 등을 논의하는 ‘1on1 미팅’을 전사적으로 운영하고 있다. 제약산업 직무교육인 ‘GMP School’과 ‘MR Training’ 등도 운영한다.

이와 함께 연구개발(R&D), 영업, 생산 등 서로 다른 부문의 현장을 경험하는 직무교육(OJT) 프로그램 ‘영업한day·생산한day’를 통해 임직원의 다른 직무에 대한 이해와 부문 간 협업을 지원하고 있다.

동아에스티 관계자는 “이번 인적자원개발 우수기업 인증은 행복경영을 바탕으로 공정한 인사 시스템과 임직원의 성장을 지원하는 인재 육성 체계를 지속적으로 발전시켜 온 노력을 인정받은 결과다”며 “앞으로도 체계적인 인사제도 개선과 현장 중심의 교육 혁신을 통해 임직원과 회사가 함께 성장하는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr