이미지 확대보기오토핸즈의 평균 근로자 수는 2024년 162명에서 2025년 180명으로 11% 늘었다. 지난해 신규 채용 인원 중 청년 비중은 45%였으며 전체 임직원 가운데 정규직 비율은 90.4%로 나타났다.
기간제 근로자의 업무 수행 역량과 성과를 종합적으로 평가해 정규직으로 전환하는 제도도 운영하고 있다.
일·생활 균형을 위한 제도로는 매주 금요일 조기 퇴근하는 패밀리데이가 있다. 가족 건강검진과 단체상해보험, 경조금 지원 등도 시행하고 있다.
직무 역량 개발을 위한 사이버 연수원을 운영하고 자격증 취득을 지원하는 제도도 마련했다.
‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 고용 창출과 일자리 질 개선 등의 성과를 종합적으로 평가해 매년 100개 기업을 선정하는 정부 인증 제도다.
회사 측은 “지난해 평균 근로자가 180명으로 집계됐으며 신규 채용 인원의 청년 비중은 45%, 정규직 비율은 90.4%로 나타났다”고 설명했다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
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