이미지 확대보기이번 채용박람회는 학부생과 대학원생, 졸업생 등을 대상으로 지난 1일 서울대학교를 시작으로 3일 성균관대학교, 8일 이화여자대학교에서 진행됐다.
유한양행은 연구와 개발, 생산, 인허가 등 직무별 현직자가 상담관으로 참여해 채용정보와 직군별 업무 등에 대한 상담을 진행했다.
유한양행은 인재 확보와 육성을 위해 채용과 교육, 경력개발 프로그램 등을 운영하고 있다. 올해는 회사 창립 100주년을 맞았다.
유한양행 관계자는 “제약·바이오 산업의 급격한 변화에 대응하기 위해 연구개발 역량을 강화하고, 다양한 배경과 전문성을 갖춘 인재를 확보하면서 유한양행의 혁신과 경쟁력을 제고하고 있다”며 “공정하고 투명한 채용 절차를 기반으로 우수 인재를 확보하고, 체계적인 교육과 경력개발 프로그램을 통해 임직원의 역량을 지속적으로 강화하고 있다”고 밝혔다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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