이미지 확대보기이번 프로그램은 발전산업 직무를 경험할 기회가 상대적으로 적은 비수도권 대학생을 대상으로 실무 체험 기회를 제공하고 진로 설계와 취업 역량 강화를 지원하기 위해 마련됐다.
서부발전은 한 달간 참가 학생들을 대상으로 진로 상담, 발전소 현장 체험, 취업역량 강화 교육, 지역 문화체험과 기업 탐방 등을 진행했다.
참가자들은 공기업과 발전산업에 대한 교육, 인공지능(AI) 관련 특강, 심리 진단 기반 소통 교육, 자기주도 진로 설계, 면접 및 취업 컨설팅에 참여했다.
이어 군산·구미 사업소 견학과 직무설명회, 현직자 멘토링, 부서 체험을 통해 발전소 업무를 경험했으며, 발표와 보고서 작성, 업무 매너, 소통 등을 주제로 한 온라인 교육도 이수했다.
서부발전은 이번 프로그램을 계기로 지역 대학과의 협력을 확대하고, 직무 체험이 인턴십과 채용으로 이어질 수 있도록 지역인재 육성 체계를 강화할 계획이다.
이정복 한국서부발전 사장은 "지역인재 육성은 발전산업의 지속 가능한 미래를 위한 중요한 투자"라며 "발전소 소재 지역 대학과 협력해 청년들이 발전산업 현장을 경험하고 이를 취업과 진로 설계로 연결할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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