이미지 확대보기이번 교육에는 전사 안전관리자와 담당자, 선임 예정자 등 91명이 참여했으며 위험 감수성 향상과 안전의식 제고를 목표로 진행됐다.
한전KDN은 기존 강의 중심 교육에서 벗어나 체험형 실습과 팀별 과제 수행, 현장 적용 방안 수립을 연계한 참여형 교육 모델을 도입했다.
교육 첫날에는 산업안전 분야 전문가들이 안전관리 역량 강화와 위험 감수성 제고를 주제로 강연을 진행했다. 한영석 호서대학교 교수는 안전사고 예방을 위한 위험 인식과 안전의식의 중요성을 설명했다.
교육 둘째 날에는 안전 전문기관 인본(INBOHN)과 협력해 체험 영상 분석, 팀별 토론, 현장 사례 진단 등을 실시했다. 참가자들은 실제 업무 현장에서 발생할 수 있는 위험 요인을 분석하고 개선 방안을 논의했다.
교육 과정에서 현장 중심 안전 실천 과제 15건 이상이 도출됐다. 주요 과제에는 현장 위험요인 발굴 체계 강화, 안전점검 실효성 제고, 협력사 안전문화 확산, 위험성 평가 실행력 강화 등이 포함됐다.
한전KDN은 발굴된 과제를 각 사업소에 공유하고 이행계획 수립과 진행 상황 점검, 성과 평가 등을 통해 현장에 정착시킬 계획이다. 또한 분기별 안전 패트롤 운영, 월별 안전점검의 날 지정, 안전 우수 사업소 포상 제도 등을 확대 추진할 예정이다.
박상형 한전KDN 사장은 교육에 앞서 안전보건 경영방침을 공유하고 현장 중심의 안전문화 정착과 재해 예방 활동 강화를 당부했다.
한전KDN 관계자는 “안전은 모든 구성원이 일상에서 실천해야 하는 문화”라며 “현장 중심의 안전문화가 조직 전반에 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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