[로이슈 전여송 기자] 세종대학교 대학일자리플러스센터가 취업 역량 강화 프로그램 ‘굿JOB굿세종’을 운영한다고 16일 밝혔다.
세종대학교 대학일자리플러스센터는 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 재학생과 졸업생, 지역청년을 대상으로 해당 프로그램을 진행한다.
프로그램은 변화하는 채용 환경과 인공지능(AI) 활용 흐름 등을 반영해 기획됐으며, 자기소개서 작성과 면접 준비를 중심으로 운영된다.
운영 방식은 온라인 비대면과 대면을 병행하는 형태다. 프로그램은 총 8회차로 구성됐으며, 채용 트렌드 분석, 취업 전략 수립, 자기소개서 작성, 면접 대응 역량 강화를 주요 내용으로 담았다.
1회차 비대면 특강에서는 ‘채용 트렌드 2026 & 자소서 합격 전략 가이드’, ‘대기업 기출 면접 질문 분석 및 합격 답변 전략’을 주제로 최근 채용 흐름과 자기소개서·면접 준비 방법을 다룰 예정이다.
세부 일정과 신청 방법은 세종대 학생경력개발시스템 유드림 홈페이지에서 확인할 수 있다. 문의는 세종대학교 대학일자리플러스센터를 통해 가능하다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 “채용 환경 변화에 맞춰 학생들에게 자기소개서 작성과 면접 준비에 필요한 정보를 제공하는 데 중점을 두고 있다”고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
세종대학교 대학일자리플러스센터는 고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 재학생과 졸업생, 지역청년을 대상으로 해당 프로그램을 진행한다.
프로그램은 변화하는 채용 환경과 인공지능(AI) 활용 흐름 등을 반영해 기획됐으며, 자기소개서 작성과 면접 준비를 중심으로 운영된다.
운영 방식은 온라인 비대면과 대면을 병행하는 형태다. 프로그램은 총 8회차로 구성됐으며, 채용 트렌드 분석, 취업 전략 수립, 자기소개서 작성, 면접 대응 역량 강화를 주요 내용으로 담았다.
1회차 비대면 특강에서는 ‘채용 트렌드 2026 & 자소서 합격 전략 가이드’, ‘대기업 기출 면접 질문 분석 및 합격 답변 전략’을 주제로 최근 채용 흐름과 자기소개서·면접 준비 방법을 다룰 예정이다.
세부 일정과 신청 방법은 세종대 학생경력개발시스템 유드림 홈페이지에서 확인할 수 있다. 문의는 세종대학교 대학일자리플러스센터를 통해 가능하다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 “채용 환경 변화에 맞춰 학생들에게 자기소개서 작성과 면접 준비에 필요한 정보를 제공하는 데 중점을 두고 있다”고 말했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr
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