이미지 확대보기간담회는 대구경찰청장과 소통의 시간, 공직윤리 교육, 청사견학, 그간의 소회발표 및 의견 수렴 등으로 진행됐다.
청년인턴 제도는 ‘사회 진출을 준비하는 청년들에게 국가 행정기관에서 일할 수 있는 경험의 기회를 제공하고, 청년들의 다양하고 창의적인 의견을 국가정책에 반영하기 위해 시행됐다.
경찰청은 청년인턴 200명을 채용했으며, 이들 중 7명이 대구청(시경찰청 5명, 중부서 2명)에서 근무 중인데, 이들은 6월 8일부터 12월 7일까지 총 6개월간 근무한다.
김수영 대구경찰청장은 간담회를 통해 “청년들이 사회 진출에 앞서 공직사회에서 업무를 경험에 보는 것은 매우 의미있고 소중한 기회가 될 것이다. 특히 대구경찰청에서는 근무 기간 동안 청년 인턴들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 많은 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.
전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr
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