이미지 확대보기이날 시상식에서는 오거돈 부산시장이 직접 산업평화 장착에 기여한 근로자 및 기업인 10명에 대한 시상을 진행했다.
부산롯데호텔의 김성한 대표이사는 탄력적 근로시간제의 도입, PC-OFF제 도입 등 근로시간 단축을 통한 기업 생산성 향상과 원청의 갑질 근절을 위한 준법경영담당조직을 운영하는 등의 제도적 노력을 인정받았다. 또한 직원 복지 향상을 위하여 직장 어린이집 운영, 남성 육아휴직 독려 등 워라벨을 위한 실질적인 방안을 제시하며 협력사 직원 대상 외국어, 직무능력 등의 역량개발 교육의 기회를 제공하여 상생의 기업문화를 위한 실질적 방안을 제시한 공로를 인정받아 수상의 영광을 안았다.
김성한 대표이사는 수상소감을 통해 “당사와 협력하는 중소기업과 소상공인이 동반 성장하고, 지역사회와 상생하기 위해 끊임없이 소통하는 기업이 되겠다”고 전했다.
부산시에서 주최하는 산업평화상은 협력적 노사문화의 확산을 위하여 1993년부터 매년 시행해 온 것으로, 산업평화상, 산업평화공로상의 2개 부문으로 나누어 진행된다. 산업평화상 후보자는 부산지역 기업체에 근무하는 근로자, 기업인으로 당해 공적 분야에서 3년 이상 재직해야 하며, 노사화합을 비롯해 산업평화 정착에 기여한 자 중에 선정된다.
김영삼 기자 yskim@lawissue.co.kr
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