
이번 워크숍은 본사와 사업소별 주요 업무계획, 보건증진 우수 프로그램 발표, 현안사항 토론 순으로 진행되었다. 특히, 정부의 안전보건 정책의 보호범위가 ‘신체건강’에서 ‘정신건강’까지 확대됨에 따라 감정노동자 보호, 직무스트레스 관리방안에 대해 담당자간 심도있는 의견교환 및 토론이 이뤄졌다.
서부발전은 국민의 생명과 안전을 취우선 가치로 삼는 정부 안전보건정책의 적극적인 이행을 위해 금연, 체지방관리 등 근로자의 건강증진 프로그램을 운영하고 있으며, 근로자의 직무스트레스 관리를 위해 전문기관과 협업해 심리상담 등 개인 맞춤형 컨설팅 프로그램을 운영할 계획이라고 밝혔다.
김영삼 기자 yskim@lawissue.co.kr
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